Offres d'emploi de Développeur Web

Retrouvez toutes les offres d'emploi disponibles de développeur web dans toute la France.

Offres d'emploi Développeur Web

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  • Shape It

    Dev Python Expérimenté

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 50K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Shape It

    Développeur·se Fullstack Java / Vue3

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Shape It

    Développeur·se Fullstack Java Spring Angular

    Shape It
    Shape It

    ESN verte et sociale pour un IT durable et responsable.

    CDI
    Lille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 38K à 48K €
    Logiciels, IT / Digital
    105 collaborateurs

  • Groupe SII

    Développeur bas niveau (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Aix-en-Provence
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 33K à 50K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Développeur C++ (H/F)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Grenoble
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 40K à 55K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Euro Protection Surveillance

    Développeur Java/DevOps H/F

    Euro Protection Surveillance
    Euro Protection Surveillance

    Télésurveillance pour particuliers et professionnels en France et Belgique.

    CDI
    Strasbourg
    Télétravail occasionnel
    Salaire : ≥ 38K €
    Ingénieries Spécialisées, Objets connectés
    1 000 collaborateurs

  • Groupe SII

    Leader Technique Développement Logiciel (F/H)

    Groupe SII
    Groupe SII

    Conseil en technologies pour la transformation numérique des grands-comptes.

    CDI
    Pau
    Télétravail non autorisé
    Salaire : 35K à 45K €
    Logiciels, Intelligence artificielle / Machine Learning
    16 000 collaborateurs

  • Stockly

    Experienced Software Engineer (Rust/C++/C/C#/Go) - CDI - Paris

    Stockly
    Stockly

    Tech-retail solution for e-commerce inventory sharing.

    CDI
    Paris
    Télétravail occasionnel
    Salaire : 62K à 89K €
    Logiciels, E-commerce
    87 collaborateurs

  • CGI

    Architecte Microsoft Azure – Secteur Retail F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    14 000 collaborateurs

  • ChapsVision

    Software Engineer F/H

    ChapsVision
    ChapsVision

    Éditeur de logiciels pour le traitement souverain de la donnée.

    CDI
    Sophia-Antipolis
    Télétravail total
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Big Data
    1 200 collaborateurs

  • CGI

    Développeur(se) Full Stack Secteur Energie F/H

    CGI
    CGI

    Conseil et services numériques pour la transformation des entreprises.

    CDI
    Lyon
    Télétravail fréquent
    IT / Digital, Transformation
    14 000 collaborateurs

  • La Poste - Réseau national des bureaux de Poste

    Architecte Solution

    La Poste - R éseau national des bureaux de Poste
    La Poste - Réseau national des bureaux de Poste

    Services postaux et numériques pour les Français.

    CDI
    Nantes
    Télétravail non autorisé
    Banque, Logistique
    50 000 collaborateurs

  • ChapsVision

    Développeur C++ NLP - F/H

    ChapsVision
    ChapsVision

    Éditeur de logiciels pour le traitement souverain de la donnée.

    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Big Data
    1 200 collaborateurs

  • Lucca

    Senior Software Engineer .NET - Team Performance

    Lucca
    Lucca

    Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 52K à 65K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    700 collaborateurs

  • Lucca

    Software Engineer .NET - Team Engagement

    Lucca
    Lucca

    Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 55K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    700 collaborateurs

  • Lucca

    Senior Back-end Software Engineer .NET

    Lucca
    Lucca

    Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.

    CDI
    Marseille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 65K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    700 collaborateurs

  • Lucca

    Senior Back-end Software Engineer .NET

    Lucca
    Lucca

    Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 65K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    700 collaborateurs

  • Lucca

    Back-end Engineer .NET / Team Avantages

    Lucca
    Lucca

    Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.

    CDI
    Nantes
    Télétravail fréquent
    Salaire : 45K à 55K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    700 collaborateurs

  • Lucca

    Senior Back-end Engineer .NET / Team Suivi des temps

    Lucca
    Lucca

    Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.

    CDI
    Marseille
    Télétravail fréquent
    Salaire : 50K à 60K €
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    700 collaborateurs

  • Lucca

    Platform Engineer .NET [Senior / Expert ]

    Lucca
    Lucca

    Solutions SaaS pour simplifier la gestion administrative et RH.

    CDI
    Paris
    Télétravail total
    IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    700 collaborateurs

14 choses à connaître sur le métier de développeur web

  • Un développeur web est chargé de créer et de gérer des sites internet.

  • Il utilise des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP pour créer des sites web fonctionnels et attrayants.

  • Un développeur web doit être à l’aise avec les dernières technologies et tendances dans le domaine pour créer des sites web performants et adaptés aux besoins des clients.

  • Un développeur web doit également être capable de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

  • Le développeur web doit également être capable de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Un développeur web peut travailler dans une entreprise de développement web, une agence de marketing ou en tant que travailleur indépendant.

  • Les compétences en matière de développement web peuvent être acquises par l’apprentissage en ligne, l’obtention d’une certification ou l’obtention d’un diplôme universitaire en informatique.

  • Les développeurs web peuvent également choisir de se spécialiser dans un domaine particulier, comme le développement mobile, la création d’applications web ou la conception de sites web pour les entreprises.

  • Les développeurs web doivent être capables de résoudre des problèmes complexes et de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs de projet.

  • Les développeurs web doivent également être en mesure de travailler dans des environnements de développement agile, en utilisant des outils tels que les sprints et les user stories pour gérer leur travail.

  • Les développeurs web doivent être capables de communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions de développement adaptées.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler sur des projets en équipe, en collaboration avec d’autres professionnels pour atteindre les objectifs du projet.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de gérer les aspects techniques du site, comme l’optimisation des performances, la sécurité et la maintenance.

  • Les développeurs web doivent être en mesure de travailler en équipe, en collaboration avec des graphistes, des rédacteurs et des autres professionnels de l’industrie pour créer un site web complet et cohérent.

Entreprises de la Tech

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  • Quadient
    Quadient
    Quadient

    Chez Quadient, nous aidons les entreprises de toutes tailles dans leur parcours de transformation numérique, en favorisant une efficacité opérationnelle grâce à des processus d’automatisation fiables et durables. L'innovation et le développement professionnel que nous atteignons reposent sur les relations quotidiennes entre nos équipes diversifiées et avec nos clients. Ces relations font de Quadient un lieu exceptionnel pour développer votre carrière, améliorer vos compétences et avoir un impact réel en ouvrant la voie vers des relations professionnelles durables.

    • IT / Digital, Logiciels
    • Bagneux, Cavaillon, Hradec Králové, London, Loughton, Marseille, Montpellier, Nice, Olomouc, Ostrava, Praha, Reading, Rennes, Rueil-Malmaison
    • > 2000 salariés
  • Delos
    Delos
    Delos

    Chez Delos, nous concevons une suite bureautique augmentée par l’intelligence artificielle : simple, souveraine et adaptée aux usages de chacun.

    Pendant des années, nous avons exigé des utilisateurs qu'ils s'adaptent aux raisonnement de la machine. Aujourd’hui, c’est aux concepteurs d'élaborer des systèmes intuitifs, puissants et accessibles, qui ne demandent ni formation complexe, ni apprentissage interminable.

    Lancée en 2023 par Pierre et Thibaut de la Grand’rive, Delos propose une alternative française aux suites bureautiques traditionnelles. Traduction de documents, rédaction, synthèse de réunions, veille, analyse documentaire… tout est réuni dans une seule interface, hébergée en France, et pensée pour optimiser le quotidien sans compromis sur la sécurité.

    Rejoignez-nous pour repenser l'avenir du travail !

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Phagos
    Phagos
    Phagos

    Phagos is on a mission to create a cleaner, more sustainable future by using bacteria’s natural predator, the bacteriophage, to win the fight against antibiotic resistance and cure infectious diseases. We use breakthrough technologies in both the wet lab and dry lab to generate customized treatments for pathogenic diseases at an unprecedented speed.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning, Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé
    • Suresnes
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Sigma Nova
    Sigma Nova
    Sigma Nova

    Sigma Nova is a research organization using artificial intelligence to accelerate scientific discovery. We believe that AI can open new doors for science — and that the scientific process, in turn, can help shape better, more meaningful AI systems.

    We’re starting with neuroscience, building foundation models and AI components designed to tackle complex challenges and deliver real impact. Over time, this approach will expand to other fields such as physics, chemistry, or climate science.

    Sigma Nova isn’t an academic lab or a typical tech startup. We’ve created an independent, long-term research structure designed to generate value at every step — from theoretical exploration and tooling to applied breakthroughs and spin-offs.

    Our economic model is built on patience and purpose. It’s based on intellectual property, scientific advising, and strategic partnerships. Above all, it’s designed to protect scientific autonomy, support operational excellence, and let meaningful applications emerge naturally from the research.

    At Sigma Nova, success doesn’t mean launching a flashy product. It means building, step by step, the foundations of a new kind of collective scientific intelligence.

    • Intelligence artificielle / Machine Learning
    • Paris
    • < 15 salariés
  • TotalEnergies Marketing Digital Solutions
    TotalEnergies Marketing Digital Solutions
    TotalEnergies Marketing Digital Solutions

    Née du savoir-faire d’une start-up et du désir de TotalEnergies de le faire fructifier, TMDS conçoit et développe une plateforme novatrice basée sur les micro-services, permettant de répondre aux besoins métiers de digitalisation des filiales de la compagnie TotalEnergies.

    TMDS est une filiale à 100% de TotalEnergies. Elle concilie la souplesse d’une start-up et la puissance d’une grande Compagnie.

    • Bureau d'études et d'ingénierie, Energie, SaaS / Cloud Services
    • Lyon
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Calixys
    Calixys
    Calixys

    Nous sommes éditeurs de solutions spécialisées dans les processus de contrôle et de rapprochement des opérations financières, avec plus de 20 ans d'expérience.

    Chez Calixys, nous aspirons à devenir les leaders internationaux, spécialistes de la réconciliation. Notre ambition est de transformer les back-offices financiers pour les rendre plus fiables, sécurisés et efficaces.

    Forts de notre expertise problématiques rencontrées sur le terrain, nous avons conçu des solutions capables de répondre aux exigences des entreprises en simplifiant, automatisant et harmonisant les processus de rapprochement de bout en bout.

    Nous sommes une équipe d’experts métiers, proches de nos clients et motivés par :

    • La recherche de l'excellence

    • La technologie

    • L'innovation

    • Logiciels
    • Maisons-Alfort
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SKYNOPY
    SKYNOPY
    SKYNOPY

    Skynopy was founded in September 2023 when two former Loft Orbital directors made a simple observation: while the number of satellite launches is booming, ground infrastructure has struggled to keep up. The result? Connectivity has become the bottleneck of the space industry.

    We’re here to change that.

    Skynopy is building an end-to-end connectivity solution for LEO satellite operators to connect to their satellites. Thanks to our hybrid global network of ground antennas, connectivity kits and our advanced radio API, we are on a mission to make access to space infrastructure as seamless and intuitive as mobile phone connectivity.

    In 18 months, we have raised €15 million, assembled a tight-knit team of a dozen passionate engineers and entrepreneurial minds, and are operating 15 antennas worldwide to communicate with already 10+ satellites, from both newspace ventures and legacy operators.

    Join us to be at the forefront of operating satellites freshly launched into orbit!

    • Aéronautique / Spatiale, Logiciels
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • 10%
    10%

    La fidélité aux marques fait face à des défis majeurs : une inflation extrême, des distributeurs qui ont les pleins pouvoirs et des programmes de fidélité qui oublient le consommateur.

    C'est pourquoi nous avons conçu 10%, une application innovante qui redonne du pouvoir d'achat aux consommateurs tout en fournissant aux marques les outils essentiels pour instaurer une relation authentique et collecter des données stratégiques.

    Depuis notre lancement en septembre 2024, nous enregistrons une croissance fulgurante et nous sommes déterminés à faire de 10% l'application anti-inflation incontournable en élargissant continuellement notre réseau de partenaires.

    • Application mobile, Digital Marketing / Data Marketing, Grande consommation
    • Paris
  • Alphaguard
    Alphaguard

    Alphaguard réinvente la lutte contre la criminalité financière grâce à l’intelligence artificielle.

    Notre mission : aider les institutions financières à détecter, prévenir et investiguer les crimes financiers, leur permettant d’opérer plus rapidement, à plus grande échelle, tout en répondant aux exigences réglementaires les plus strictes.

    • FinTech / InsurTech, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
    • Paris
    • < 15 salariés

A la recherche d’un emploi en tant que Développeur Web ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de Développeur Web.

Le métier de Développeur web

Le développeur web est en charge généralement du développement front d’un site internet.

Un programmeur informatique s’occupe de la conception et de la maintenance d’un site internet. À quoi consiste concrètement son rôle ? Quelles tâches lui incombent ? Quels diplômes donnent accès à cet emploi ? Quelles compétences permettent d’exercer ce métier ? Quelles perspectives de carrière offre ce secteur d’activité ?

Développeur web, un acteur incontournable du monde digital

Le rôle d’un programmeur consiste essentiellement à créer des sites internet ou intranet. Il peut aussi concevoir des applications mobiles, des logiciels et d’autres outils informatiques. Ce professionnel peut travailler dans une agence de communication ou dans une entreprise de services du numérique. Il peut également se mettre en freelance. Deux types de spécialistes opèrent dans ce domaine.

Un développeur front-end s’occupe de la création des interfaces graphiques. Il gère l’affichage des informations et la configuration des différents espaces du site internet. Il construit l’architecture. Il réalise les interactions et les animations. Parfois, il collabore avec un webdesigner pour bâtir des plateformes ergonomiques. Cela implique la prise en compte des exigences de l’UX design et du responsive design. Ce programmeur informatique manipule généralement le HTML, le CSS ou le JavaScript. Il exploite aussi les frameworks comme jQuery, Angular, Bootstrap, Foundation, Semantic UI, Pure, etc.
Un développeur back-end crée les fonctionnalités et les applications d’un site internet. Il construit la base de données et met en place le serveur d’hébergement. Il gère les droits d’accès et le stockage des mots de passe. Ce professionnel utilise souvent les langages PHP, Python, etc. Il peut aussi exploiter des frameworks comme Symfony, Django, Ruby on Rails, Angular ou Meteor.
Ces spécialistes doivent généralement collaborer pour la conception des sites, des applications et des logiciels. Certains programmeurs web peuvent gérer à la fois les tâches front-end et back-end.

Développeur web, un métier polyvalent

Les missions de ce professionnel varient en fonction de ses compétences et du cahier des charges. Parfois, certains promoteurs le sollicitent pour une analyse technique préalable en vue d’un meilleur ciblage de leurs besoins.

Il s’occupe essentiellement de la conception des sites internet. Il réalise l’interface des utilisateurs et le panneau d’administration.
Il développe les différentes fonctionnalités et les programmes nécessaires au déploiement de la plateforme. Il met également en place la base de données et le serveur d’hébergement.
Il opère les vérifications et les tests pour s’assurer que tout marche conformément au cahier des charges.
Il peut aussi s’occuper la formation du personnel informatique. Il explique aux agents la procédure pour contrôler le site. Certains promoteurs peuvent également lui déléguer la gestion du support technique. Dans ce cas, il surveille l’infrastructure en permanence afin d’anticiper les bugs. En cas de défaillance, il intervient promptement pour régler le problème.
Développeur web, des formations accessibles à tous
Différents cursus existent pour devenir programmeur informatique.

Vous pouvez exercer ce métier avec un BTS système numérique, un BTS services informatiques aux organisations ou un DUT en informatique.
Vous avez également la possibilité de postuler à un tel poste avec une licence professionnelle dans le domaine. Vous devez l’obtenir dans les options « métiers de l’informatique », « métiers du design » ou « développeur web et multimédia ».
Vous pouvez aussi devenir un expert en programmation informatique avec un master pro en développement ou en programmation. Plusieurs établissements proposent ce cursus.
Ces différentes formations restent disponibles dans des universités et dans des écoles spécialisées. Certains instituts d’ingénieurs ont également prévu des filières pour accéder au métier de développeur web. Vous devez justifier d’un baccalauréat pour pouvoir vous inscrire. Toutefois, quelques structures recrutent des élèves sans aucun diplôme requis. Ils délivrent une certification à la fin du cursus.

Programmeur informatique, un métier exigeant

Certaines compétences managériales s’imposent pour l’exercice de cette profession. La détermination et la rigueur au travail représentent des qualités indispensables pour respecter un cahier des charges. Un développeur web doit bien s’organiser pour se conformer aux délais de livraison. Il doit gérer les tâches avec autonomie tout en restant à l’écoute de sa clientèle. Il doit faire preuve de réactivité et de bon sens relationnel. Cela l’aidera à collaborer facilement avec les autres acteurs concernés par le projet. Un programmeur informatique doit se cultiver en permanence pour s’adapter aux évolutions de son métier. Cela implique une auto-formation ou des recyclages pour maitriser les nouveaux langages informatiques.

Développeur web, un salaire intéressant et de belles perspectives

Un débutant peut gagner entre 1500 et 2500 € mensuellement. Cela dépend essentiellement du poste qu’il occupe et de l’envergure des projets qu’il gère. Après quelques années d’expérience, certains programmeurs informatiques se spécialisent dans des secteurs précis comme la monétique, la banque, l’e-commerce, etc. D’autres professionnels choisissent d’ouvrir leur propre agence et de recruter du personnel en développement informatique. Ils touchent alors une rémunération bien plus intéressante s’ils réussissent à démarcher suffisamment de clients.

Questions fréquentes

Comment devenir développeur web ?

Formation Académique

  • Un diplôme en informatique, en développement web, ou dans un domaine connexe est souvent recommandé. Cela peut être un DUT, un BTS, une licence professionnelle ou un diplôme d’ingénieur en informatique.
  • Des cursus universitaires de niveau Bac+2 (DUT, BTS) jusqu’au Bac+5 (masters, écoles d’ingénieurs) sont disponibles.

Auto-formation et Cours en Ligne

  • De nombreux développeurs web autodidactes acquièrent des compétences grâce à des cours en ligne sur des plateformes comme Udemy, Coursera, ou OpenClassrooms.
    Il est important de pratiquer régulièrement en travaillant sur des projets personnels ou des contributions à des projets open source.

Acquisition de Compétences Techniques

  • Maîtrise des langages de base du développement web : HTML, CSS, et JavaScript.
  • Apprentissage de frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular, ou Vue.js pour le front-end, et Node.js pour le back-end.
  • Compréhension des bases de données (SQL et NoSQL) et des principes de la programmation côté serveur.

Développement de Compétences Complémentaires

  • Connaissance des principes de l’UX/UI Design pour créer des interfaces conviviales.
  • Compréhension des principes de base du référencement (SEO) et de l’accessibilité web.
    Apprentissage du contrôle de version, en particulier Git.

Expérience Pratique

  • Réalisation de projets personnels ou participation à des stages pour acquérir de l’expérience.
  • Contribution à des projets open source pour se familiariser avec le travail en équipe et les processus de développement collaboratif.

Construire un Portfolio

  • Développer un portfolio en ligne pour présenter vos projets et votre expérience. Cela est crucial pour les entretiens d’embauche.

Recherche d’Emploi

  • Utiliser des sites spécialisés dans l’emploi IT comme Welcome to the Jungle, ou des plateformes générales comme LinkedIn.
  • Participer à des meetups, des conférences, et des forums en ligne pour réseauter et connaître les opportunités d’emploi.

Développement Continu

Le domaine du développement web évolue rapidement, donc une formation continue est essentielle pour rester à jour avec les dernières technologies et pratiques.

En résumé, devenir développeur web requiert une combinaison de formation formelle, d’auto-formation, de pratique, et de développement continu de compétences techniques et complémentaires. La construction d’un portfolio solide et la participation active dans la communauté des développeurs peuvent également jouer un rôle clé dans le succès de cette carrière.